AUH, SUAF o AUE: ¿Cuál Te Toca?

Muchas familias no saben con certeza si deben solicitar la asignación universal por hijo, el SUAF (sistema de asignaciones para trabajadores registrados) o la AUE (Asignación por Embarazo).

Elegir el beneficio equivocado puede hacerte perder tiempo… y dinero.
Por eso, es fundamental entender las diferencias, compatibilidades y exclusiones entre cada una.

¿Qué es SUAF y en qué se diferencia de AUH?

El SUAF es el sistema de asignaciones familiares para personas con empleo registrado.

✔️ Se cobra automáticamente con el sueldo
✔️ Depende de los ingresos del grupo familiar
✔️ Puede incluir asignación por hijo, escolaridad, nacimiento, adopción y más

Por el contrario, la asignación universal por hijo está destinada a:

• Personas sin empleo formal
• Trabajadores en negro
• Monotributistas sociales
• Beneficiarios de planes sociales

👉 Si tenés trabajo en blanco, no podés cobrar AUH, pero sí SUAF.

🤰 ¿Y si estás embarazada?

La Asignación por Embarazo (AUE) es un beneficio mensual que se cobra desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento.

Está dirigida a:

• Mujeres sin trabajo registrado
• Monotributistas sociales
• Titulares de AUH con otro hijo

También requiere controles médicos en el embarazo y la inscripción en el Plan Sumar.

Una vez que nace el bebé, se convierte automáticamente en AUH.

♿ AUH por discapacidad

La AUH por discapacidad tiene montos más altos y no tiene límite de edad.
Requiere:

• Certificado Único de Discapacidad (CUD)
• Control médico anual
• Presentación de la Libreta con seguimiento específico

Es compatible con otros programas como Pensión No Contributiva.

📊 Comparativo visual sugerido:

Tabla AUH vs SUAF vs AUE

Beneficio	Para quién es	Monto estimado	Edad del hijo	Requiere Libreta
AUH	Sin trabajo formal	$52.554	Hasta 18 años	Sí
SUAF	Con trabajo registrado	Variable por ingreso	Hasta 18 años	No
AUE	Embarazo desde semana 12	$52.554	Hasta nacimiento	Sí
AUH Discapacidad	Hijos con CUD	$68.147	Sin límite de edad	Sí

🔎 Casos típicos y soluciones

• Mujer separada sin cuota formal → AUH
• Padre con empleo informal → AUH
• Trabajadora con recibo de sueldo → SUAF
• Adolescente con hijo y sin empleo → AUE (hasta parto), luego AUH

🧠 Consejo de confiabilidad

Siempre verificá tu situación en Mi ANSES. El sistema detecta automáticamente inconsistencias y puede cambiar tu beneficio si cambiás de condición laboral.

✅ Conclusión:

Elegí el beneficio correcto, maximizá tu ingreso

Conocer las diferencias entre AUH, SUAF y AUE te permite cobrar el plan más adecuado según tu situación actual.

En el siguiente y último tópico, te mostraremos cómo consultar el estado de tu cobro, fechas de pago y qué hacer si no cobrás.

📌 Seguí leyendo para evitar pérdidas y controlar cada mes tu ingreso.